소개
1. 개요 : 거시수준의 조직문화 진단과 임파워링 리더 만들기 방법, 차별화된 조직문화 진단을 통해 직관적이고 설득력 있는 최적의 긍정조직 개선안 도출, 핵심가치의 전략적 실행력 확보, 조직 구성원들의 기질-동기-성향-스트레스-신념-흥미-행동-리더십 실효성-핵심가치 실행력 등을 파악하여 활력있는 조직문화 구축, 조직 내 부서별로 추구하는 다양한 조직 가치와 개인이 추구하는 개인 가치, 그리고 핵심가치 간의 균형을 이루고 충돌을 해결하는 방법, 조직목표 달성을 위한 효율성 확보 등 조직성과 개선을 위한 솔루션(Tool)을 공개해 드립니다. 2. 신청 방법 : KICA 홈피( www.advisory.kr ) 등록 메뉴를 통해 해당 과정 등록 3. 교육 대상 : 전략-혁신-HR-교육 담당자 (임원진만 별도로 구성 가능) 4. 교육 일정 : 10:00 (AM) – 18:00 (PM) 1일 과정 5. 교육 장소 : KICA 본사 교육장 예정. ( T. 0507-1379-0087 Email. advisory.korea@gmail.com ) 6. 교육비 할인 : 할인쿠폰코드 입력하면 35% 할인 (쿠폰코드 : kica0923) 7. 교육 프로그램 : 정량 및 정성의 콘텐츠로 구성됨 A Part. 조직행동심리와 칼라(행동심리+심리와 칼라의 융합) B Part. 리더 행동과 조직문화 융합모델 (조직문화 진단모델+조직문화칼라+핵심가치+임파워링 리더십+구성원 조직행동) C Part. 조직문화 개선모델 개발(테일러 과학적관리+피터드럭커경영+GWP와 일터혁신+긍정문화 영향변수+조직문화개선모델링) 8. 교육 효과 : 1. 팀워크 향상, 갈등관리, 소통, 협력 방안 도출이 가능합니다. 2. 관계력(관계의 질 ; LMX) 향상을 위한 방법론 인사이트를 얻게 됩니다. 3. 조직문화 진단을 통해 구성원 특성과 조직 적합성을 분석하고 개선방법을 습득합니다. 4. 기존 조직문화진단과 차별화된 실질적인 현장중심 실행 솔루션을 습득하게 됩니다. 5. 핵심가치 실행을 측정하고 관리하며, 조직 내 현장에 스며들게 하는 솔루션을 습득합니다. 6. 직관적 칼라를 활용하여 다수준(개인-팀-조직) 특성 비교 및 개선방향을 습득합니다. 7. 조직문화, 리더, 팀, 구성원의 등 다수준의 직관적 칼라 비교를 통한 이슈 및 조직문화 개선방향을 도출합니다. 8. 임파워링 리더십 및 자사에 적합한 조직문화 모델개발이 가능합니다. #조직문화 #긍정문화 #긍정조직 #임파워링 #임파워링리더십 #조직문화진단 #버크만 #버크만칼라 #버크만메소드 #버크만진단 #버크만융합 #culturefit #empowering #positiveculture #조직진단 #창의적조직문화 #핵심역량 #임파워먼트 #culturecolor #Birkman